Член профсоюза имеет право:

·         На защиту Профсоюзом его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

·         Пользоваться льготами и приемуществами, предусмотренными для работников в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.

·         Учавствовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-провавой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

·         Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.

·         Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

·         Учавствовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

·         На бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза.

·         Получать материальную помощь, ссуды из средств Профсоюза.

·         Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

·         Руководящие и педагогические работники добровольно проходят раз в пять лет аттестацию согласно Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.